Ipermanaging
Il testo esplora il modello delle competenze per lo sviluppo delle capacità professionali e manageriali, proponendo un approccio strategico per fare carriera in azienda. Le 3P: Una classica suddivisione della valutazione delle risorse umane che si concentra su Potenziale, Prestazione e Persona. Capacità e Competenze: Individuare i comportamenti aziendali chiave, comprendere come riconoscerli e strutturare un piano per svilupparli nel tempo
Autore: Cocco, G. C.
ISBN:
Editore: Franco Angeli
Anno: 1993
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