GENERAZIONE FUTURO: metodi e strumenti per un’accoglienza che crea valore

Come trasformare l’inserimento dei giovani in azienda in un’esperienza di valore?

Generazione Futuro fornisce strumenti pratici per accogliere, formare e motivare tirocinanti, apprendisti e neoassunti, valorizzando il ruolo strategico del tutor aziendale.

Il corso è rivolto a imprenditori, HR e collaboratori coinvolti nell’affiancamento e sviluppa competenze relazionali, organizzative e di gestione del percorso formativo, con un focus su integrazione, feedback e retention dei talenti.

Contenuti principali:

• Il ruolo del tutor aziendale e l’evoluzione del contesto lavoro–giovani
• Caratteristiche e aspettative delle nuove generazioni
• Tecniche di comunicazione, relazione e motivazione
• Strutturazione del percorso: accoglienza, inserimento e monitoraggio
• Strumenti pratici: feedback, valutazione e sviluppo delle competenze
• Buone pratiche di affiancamento (buddy/mentoring) e retention

Un percorso laboratoriale, con esercitazioni e casi concreti, per rendere ogni esperienza di inserimento efficace e realmente utile per azienda e giovani.