Stimolare la responsabilità e la crescita dei collaboratori attraverso il feedback

Il feedback è uno strumento fondamentale per valorizzare il contributo delle persone, favorire l’assunzione di responsabilità e sostenere il raggiungimento degli obiettivi. Utilizzarlo in modo efficace permette di riconoscere i risultati e trasformare le aree di miglioramento in occasioni di crescita.

Il corso aiuta i partecipanti a comprendere come il feedback possa sostenere gli obiettivi individuali, di team e organizzativi. Attraverso la sperimentazione di diverse modalità di restituzione, il percorso sviluppa la capacità di dare feedback orientati al riconoscimento e al miglioramento delle performance e dei comportamenti professionali.