Dalla Visione all’Azione: innovare e gestire i processi di cambiamento

Questa giornata di formazione è dedicata alla scoperta e all’applicazione della Teoria U, un modello innovativo per gestire processi di cambiamento profondo, sia livello personale che professionale e organizzativo, trasformando le sfide in opportunità. Attraverso un percorso esperienziale, i partecipanti acquisiranno strumenti pratici per migliorare la capacità di ascolto, leadership e innovazione.

 Cosa mi porto a casa?

• Strumenti pratici per gestire il cambiamento.
• Tecniche di ascolto profondo per migliorare la qualità delle relazioni.
• Framework per la gestione del cambiamento, basato su osservazione, riflessione e azione.
• Metodi di co-creazione per progettare soluzioni innovative e condivise.
• Un piano d’azione chiaro e realizzabile per portare avanti un progetto o affrontare una sfida.
• Una connessione più profonda con le tue intenzioni e il tuo potenziale.