Tutor aziendale: costruire relazioni, generare futuro
Come si crea una relazione efficace tra azienda, scuola e giovani impegnati in percorsi di alternanza scuola-lavoro, apprendistato o tirocini formativi?
Questo corso ti aiuta a rispondere a questa domanda offrendo strumenti concreti per accogliere, formare e motivare i giovani che si affacciano al mondo del lavoro.
Il percorso è pensato per imprenditori, referenti HR e collaboratori aziendali coinvolti in progetti di affiancamento e inserimento di studenti e studentesse in azienda. L’obiettivo è sviluppare competenze fondamentali per il ruolo di tutor aziendale e rendere ogni esperienza formativa un’occasione di crescita condivisa.
Obiettivi
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Comprendere significato, opportunità e obblighi dei progetti di tirocinio, alternanza scuola-lavoro e apprendistato duale
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Conoscere i ruoli dei diversi attori (azienda, scuola, studente) e costruire relazioni efficaci e costruttive
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Applicare correttamente le norme e le buone prassi in materia di sicurezza
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Sviluppare capacità relazionali e motivazionali per guidare i giovani in un percorso formativo autentico
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Rafforzare la capacità dell’azienda di attrarre e trattenere giovani talenti attraverso una gestione efficace dei progetti formativi
Gratuito
| Orario | Dalle 14:00 alle 17:00 |
|---|---|
| Docente | – Sara Marchiori, formatrice, orientatrice e coach, collabora in progetti scolastici di orientamento e formazione, di Alternanza Scuola Lavoro e apprendistato, sui temi legati alle competenze soft, ricerca attiva di lavoro, sviluppo di carriera. – Davide Lombardi, ing. Responsabile sicurezza e salute sul lavoro in aziende e istituti scolastici. – Paola Sanna, Consigliera Ordine dei consulenti del lavoro di Trento – Stefano Trainotti, referente Dipartimento Istruzione PAT |
| Durata e modalità | Il percorso di 9 ore totali, si struttura in 3 incontri della durata di 3 ore ciascuno, svolti online in modalità sincrona, pensata per favorire una più alta partecipazione dei referenti di aziende situate lontane dal capoluogo. |
| Sede del corso | Il corso si terrà online tramite la piattaforma Zoom |
Contenuti principali
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Il sistema della formazione duale: stage, ASL, AFP, apprendistato
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Il ruolo e le competenze del tutor aziendale: strumenti e tecniche per gestire il processo di affiancamento
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Aspetti organizzativi e normativi: sicurezza sul lavoro, cautela, assegnazione dei compiti
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La relazione con lo studente: motivazione, comunicazione, gestione delle emozioni
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Il raccordo scuola-impresa: comunicazione con gli istituti, co-progettazione di percorsi formativi
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Testimonianze dal mondo della scuola e casi concreti
Metodologia didattica
Il corso si svolge interamente online in modalità sincrona, con un approccio interattivo e laboratoriale: lavori in gruppo, esercitazioni, analisi di casi, dialogo con esperti.
Ogni incontro è pensato per offrire spunti pratici e per favorire il confronto tra partecipanti.
E in primavera…
Nel 2026 il percorso proseguirà con un’attività laboratoriale in presenza, dedicata a esercitazioni pratiche, role playing e simulazioni. Un’occasione per approfondire e sperimentare quanto appreso, in un contesto altamente esperienziale.
Gratuito
| Orario | Dalle 14:00 alle 17:00 |
|---|---|
| Docente | – Sara Marchiori, formatrice, orientatrice e coach, collabora in progetti scolastici di orientamento e formazione, di Alternanza Scuola Lavoro e apprendistato, sui temi legati alle competenze soft, ricerca attiva di lavoro, sviluppo di carriera. – Davide Lombardi, ing. Responsabile sicurezza e salute sul lavoro in aziende e istituti scolastici. – Paola Sanna, Consigliera Ordine dei consulenti del lavoro di Trento – Stefano Trainotti, referente Dipartimento Istruzione PAT |
| Durata e modalità | Il percorso di 9 ore totali, si struttura in 3 incontri della durata di 3 ore ciascuno, svolti online in modalità sincrona, pensata per favorire una più alta partecipazione dei referenti di aziende situate lontane dal capoluogo. |
| Sede del corso | Il corso si terrà online tramite la piattaforma Zoom |
