W.O.W. on the road
“… La fine di un viaggio è solo l’inizio di un altro. Bisogna vedere quello che non si è visto, vedere di nuovo quel che si è visto, vedere in primavera quello che si è visto in estate, vedere di giorno quel che si è visto di notte, con il sole dove la prima volta pioveva, vedere le messi verdi, il frutto maturo, la pietra che ha cambiato posto, l’ombra che non c’era. Bisogna ritornare sui passi già fatti, per ripeterli, e per tracciarvi a fianco nuovi cammini. Bisogna ricominciare il viaggio. Sempre.”
Marcel Proust
W.O.W. on the road è il percorso che permette di vedere in azienda i contenuti che spesso si sentono in aula… In questo nostro viaggio insieme vogliamo vedere le aziende, sentirne i rumori e gli odori, raccogliere le voci delle donne che quotidianamente guidano l’azienda, spesso verso successi importanti, capire come hanno superato difficoltà e paure e riconoscere come alcune di queste siano condivise da molte.
Vogliamo avere anche una chiave di lettura nuova, portata da un/una docente, che cambia per ogni appuntamento, che ci presenta i suoi stimoli e contenuti da esperto del tema. Una voce diversa quindi da quella di una donna d’impresa che porta un ulteriore contributo sia in termini di conoscenza e opportunità di approfondimento che di visione dell’azienda, permettendo una messa a terra diretta nell’ambito aziendale.
Antonio Calabrò fra le altre cose Direttore della Fondazione Pirelli nel suo ultimo libro “L’avvenire della memoria” scrive “Le fabbriche sono magazzini di ricordi, contenitori di un vissuto individuale e collettivo, da mettere a disposizione di una narrazione e dove poter recuperare il lascito delle tante esistenze transitate, l’esperienza umana e professionale, le idee, piccole o grandi, geniali o secondarie, che hanno contribuito a fare crescere il nome dell’azienda.”.
Con W.O.W. on the road vogliamo andare a scovare in questi magazzini di ricordi e di stimoli le storie utili per l’evoluzione delle imprese femminili.
I contenuti di W.O.W. on the road:
17 settembre 2025 dalle 9.30 alle 12.30
Il tema di questo incontro sarà l’organizzazione aziendale.
L’incontro si terrà presso l’azienda Esperia srl
L’azienda: azienda fondata da Clemente Cainelli nel 1963 a seguito della sua esperienza in un timbrificio, una storia che poi è proseguita con i figli Sonia e Gianni e oggi con i nipoti Walter e Maura. Oggi Esperia conta 69 dipendenti divisi in produzione, area commerciale e area amministrativa. Le caratteristiche dell’azienda sono l’attenzione al cliente, la qualità del prodotto con un flusso di lavoro certificato in ogni passaggio e rispettoso delle tematiche ambientali grazie alla scelta dei materiali e alla gestione degli scarti di produzione. Questi comportamenti virtuosi hanno portato a certificazioni ambientali e all’adozione di nuovi modelli d’acquisto e di gestione aziendale.
L’imprenditrice: Maura Trainoni, nel 1989 entra nell’azienda di famiglia e successivamente inizia a coordinare l’area commerciale dell’impresa, diventando responsabile delle attività di vendita, marketing e relazioni con i clienti. Negli anni ha sviluppato una rete commerciale individuando nuovi clienti e definendo le distintività che caratterizzano l’impresa: soluzioni personalizzate e innovative per i progetti di stampa. Guida l’impresa con particolare attenzione al benessere del team, mantenendo sempre l’attenzione costante sui bisogni dei clienti e sull’innovazione del campo di attività.
La docente: Mara Rinner, già manager d’azienda, oggi partner di Itineris Srl, società di consulenza aziendale in relazione allo sviluppo del business e organizzazione aziendale. La sua carriera è caratterizzata da un forte impegno nel promuovere l’uguaglianza di genere e il benessere organizzativo. Da qualche anno ha deciso di occuparsi in particolar modo di imprenditoria femminile, di gender equality
and diversity management nelle organizzazioni. Dal 2024 è Vicepresidente della Commissione provinciale Pari Opportunità tra donna e uomo.
17 ottobre 2025 dalle 9.30 alle 12.30
Il tema di questo incontro sarà la leadership e la gestione delle persone in azienda.
L’incontro si terrà presso l’azienda SMART Engeneering
L’azienda: leadership e gestione delle persone in azienda, Smart engeneering è un’azienda di ingegneria industriale meccanica e meccatronica specializzata in particolare nell’automazione, packaging, macchine utensili, automotive, assembly machine. L’azienda ha un team di 160 ingegneri e più sedi nel territorio nazionale, ognuna di esse ha caratteristiche spiccate in alcuni dei campi con competenze verticali e forte propensione all’innovazione e ricerca. Nel 2022 sono diventati società per azioni e da allora, i ricavi sono aumentati del 56%, passando da 8,5
milioni di euro a 13,3 milioni.
L’imprenditrice: Lia Grandi, laureata in ingegneria meccanica all’Università di Bologna è Presidente di Smartengeneering da gennaio 2022, momento in cui l’azienda è diventata società per azioni.
La docente: Silvia Margoni, esperta di neurocomunicazione, consulente e formatrice in ambito neuroscientifico. Fondatrice e titolare di Links4Brain, una società di analisi, consulenza e formazione nell’ambito del Neuro-selling, e di Links4Talent, brand dedicato alla Talent Retention e Attraction. Economista di vocazione con tre titoli di studio nel campo del Marketing e del Management di cui uno conseguito all’estero, inizia la sua carriera come analista e consulente. Ha poi conseguito un Master in Analisi Scientifica del Comportamento Non Verbale e una Laurea Magistrale in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
17 novembre 2025 dalle 9.30 alle 12.30
Il tema di questo incontro sarà la strategia e lo sviluppo aziendale.
L’incontro si terrà presso l’azienda Bauer
L’azienda: Bauer è un’azienda trentina che dal 1929 produce preparati per cucina è la terza azienda di dadi da brodo in Italia, segue Star e Knorr, anche se con grandi distanze di volumi. I suoi prodotti si distinguono per la qualità delle materie prime e la maestria artigianale che ne rispetta sapori e valori, con lavorazioni lente e accurate. La scelta produttiva è di dare la priorità all’attenzione all’ambiente e alla naturalità dei prodotti, un impegno volto a garantire qualità ed eccellenza che sono verificate e certificate da parte dei più autorevoli enti di controllo esterni, nazionali ed internazionali.
L’imprenditrice: Giovanna Flor, amministratrice unica di Bauer SpA. Entra in azienda nel 1995, dopo studi in scienze politiche. Il suo grande lavoro è stato di dare un’impronta innovativa all’azienda, ricercando avanguardia sotto molti aspetti anche valoriali.
Il docente: Andrea Stefani esperto di processi e strumenti di Pianificazione Strategica, Programmazione e Controllo svolge attività di consulenza di direzione e formazione. Dopo aver lavorato come controller in
aziende di medie e grandi dimensioni e in società di consulenza internazionali, svolge attività di consulenza di direzione e formazione (fondatore di Studio ST). Si occupa inoltre di Organizzazione e Gestione dei Processi finalizzati allo sviluppo aziendale.
Durata e Modalità
Gli incontri saranno 3, in ognuno di essi si cercherà di presentare un’azienda con caratteristiche differenti, un’imprenditrice con esperienze diverse e un o una docente che possa mostrare una visione d’impresa che coinvolga i vari ambiti della stessa: dalla strategia d’impresa, all’organizzazione alla relazione con l’esterno e quindi il marketing (oppure la leadership).
Il percorso è caratterizzato dalla presenza presso le aziende dirette da donne, quindi la possibilità di raccogliere una testimonianza e vivere la realtà aziendale nella quale si è provata.
Gratuito
Da dove nasce W.O.W. on the road?
- strategia aziendale
- aspetti economico finanziari
- strumenti di marketing
- elementi di organizzazione
ma anche temi tipici di una gestione al femminile, come:
- conciliazione
- leadership
- diversi modelli di management
I contenuti di W.O.W. on the road:
- vedremo le aziende
- ne sentiremo i rumori e gli odori
- raccoglieremo le voci delle donne che quotidianamente guidano l’azienda, spesso verso successi importanti
- capiremo come hanno superato difficoltà e paure
- riconosceremo come alcune di queste siano condivise da molte
Chi ti accompagnerà in questo percorso?
Il percorso è gratuito fino ad un massimo di 20 partecipanti.
È possibile iscriversi anche ai singoli appuntamenti
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