La consulenza di processo : come costruire le relazioni d’aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo
La consulenza di processo delinea i principi fondamentali a cui deve essere ispirata un’azione che sappia incidere sui problemi del cambiamento organizzativo, vincendo le resistenze sempre presenti e offrendo soluzioni concrete capaci di rappresentare al tempo stesso un’opportunità di crescita professionale e personale dei singoli. L’autore è considerato il maggior esperto nel campo della cultura d’impresa ed è docente alla Sloan School of Management del Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Autore: Schein, Edgar Henry
ISBN:
Editore: Raffaello Cortina Editore
Anno: 2001
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